Posao

Prevaziđite strah od otkaza

16. Oktobar 2008.

Infostud

Veliki broj izgovora da se ne urade smele i neuobičajene stvari na poslu, iako mogu da spasu ili unaprede projekat ili nešto slično jeste strah od otkaza. Postoje poslodavci koji mašu radnim knjižicama ispred noseva svojih radnika kako bi osigurali dozu autoriteta. Postoje različita ubeđenja kada je otkaz u pitanju, a jedna je da je dobiti otkaz ne samo destruktivan čin po kućni budžet, nego i po lično dostojanstvo pojedinaca, pa smo zarad toga nekad spremni da trpimo „robovske" uslove na poslu, samo da ne bismo bili otpušteni.

Postoje otkazi koji su sasvim legitimni, kao i ponašanje pojedinaca koje je do tog otkaza dovelo. Ne treba svaki postupak poslodavca gledati kao „takmičenje u kreativnim načinima da vam zagorča život". Uostalom, ljudi sve češće menjaju poslove zbog mogućnosti da se usavršavaju ili zato što se ne uklapaju u postojeću firmu iz raznih razloga, pa samim tim nije više toliko strašno ni zamisliti da treba da promenite posao, makar to bilo i zato što ste dobili otkaz. Osim, naravno, ukoliko niste u finansijskom škripcu ili imate problema da nađete drugi posao.
Situacije u kojima niste vi krivi
Otkaz ne mora da znači da ste vi nešto pogrešili. Potpuno su moguće i neke druge situacije poput zatvaranja nekog od sektora i smanjivanje broja radnika zbog automatizacije radnog procesa ili čak zatvaranje cele firme. Nisu retke situacije da žene zbog trudnoće i njenog održavanja dobiju otkaz (što nije legalno, ukoliko ste u stalnom radnom odnosu). Ukoliko se nađete u situaciji da morate da se suprotstavite svojim principima i/ili moralnim načelima i dobijete otkaz ukoliko ne pristanete, to ne mora značiti da je greška vaša (u zavisnosti od konkretnog slučaja). Dešava se da dobijete otkaz ukoliko tražite od poslodavca da vas prijavi i time „legalizuje vaše postojanje" u toj kompaniji, što takođe nije vaša krivica nego je nekorektno postavljanje poslodavca prema zaposlenima. Različiti ljudi - različiti poslodavci, koji nekada mogu biti iracionalni, kao oni koji stalno menjaju zaposlene ili otpuštaju po svom nahođenju bez opravdanog razloga. U tim slučajevima možda je i bolje da ranije odete iz firme, pa makar to bilo i zato što ste dobili otkaz.
Siva zona - da li ste negde pogrešili?
Vrlo često se ljudi nađu u tzv. „sivoj zoni", situaciji koju mogu dvosmisleno da protumače jer mogu biti i deo vaše odgovornosti i splet nesretnih okolnosti. Naime, možda je vaša firma sasvim korektna i nudi dobre uslove rada svojim radnicima, ali niste u stanju da se uklopite u kolektiv. Iako niste vaš u potpunosti vi krivi, može da se dovede u pitanje vaša sposobnost prilagođavanja, koja je veoma bitna za timski rad.Takođe, recimo, -može da se dogodi i da precenite svoje mogućnosti ili potcenite težinu posla kojim ćete se baviti. Što u principu ne mora biti isključivo do vas, možda vas poslodavac nije obavestio o svim obavezama i dužnostima, ali je deo odgovornosti možda i na vama jer ste napravili pogrešnu procenu o poslu koji ćete/možete raditi ili niste tražili dovoljno informacija o konkretnom poslu ili projektu.

Strane: 1 2 3 4


Kommentar: 0 Pogledajte komentare | Pošalji komentar

arhiva

Strane: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Prikazano 21-25 od 46 tekstova « Predhodna | Sledeća »


Boje krvi i vina
Dalje

Devica Analitičan zemljani znak podnosi brigu kao prirodno stanje. Privlačni i delikatni ljudi vole postojanost i unapred potvrđene stvari, pa često žele da pozavršavaju sve drugo pre nego što se smire u ljubavi. Često kritikuju, pa dobro razmislite da li će vam to prijati kada budete živeli ... Dalje